Emploi poseur de panneaux photovoltaïques H/F Rennes & Bretagne — profil couvreur expérimenté

COUVREUR PHOTOVOLTAIQUE CDI · 35 h sur 4 jours, vendredi sans chantier ·
_{Départ dépôt La Mézière (35520) · Chantiers en Bretagne · 30 000 à 35 000 € brut par an selon expérience}

Vos missions

• Installer des panneaux photovoltaïques en toiture chez des particuliers et des professionnels

• Poser les systèmes de fixation et les rails sur tous types de couvertures : ardoise, tuile, bac acier, fibrociment

• Réaliser l'intégration au bâti ou la surimposition en garantissant l'étanchéité parfaite de la toiture

• Adapter la pose selon la charpente, la couverture existante et le calepinage prévu

• Travailler en sécurité en hauteur : montage des protections, échafaudages, lignes de vie

• Laisser un chantier propre et rassurer le client sur la qualité de l'installation

Profil recherché

• Expérience confirmée en couverture exigée — c'est la compétence clé du poste, les profils débutants ne seront pas retenus

• Formation CAP ou BP couvreur-zingueur, ou expérience équivalente sur chantier

• Une première expérience en pose photovoltaïque est un plus, mais nous formons en interne les couvreurs expérimentés

• Autonomie, rigueur et souci de l'étanchéité et de la finition

• Aisance et respect des règles de sécurité pour le travail en hauteur

• Permis B obligatoire (déplacements sur la Bretagne)

• Poste ouvert aux femmes et aux hommes

Ce que nous proposons

• CDI 35 h par semaine, entre 30 000 et 35 000 € brut par an selon expérience

• La semaine de 4 jours : aucun chantier n'est planifié le vendredi. Ce jour sert de soupape — rattrapage quand un chantier a décalé, réunion au siège une fois par mois, entretien des véhicules. Le reste du temps, il est à vous

• Panier repas, prime annuelle, plan d'épargne entreprise (PEE), mutuelle d'entreprise

• Véhicule de service utilisable pour le trajet domicile – dépôt, carte carburant, téléphone, tablette et outillage fournis

• Heures supplémentaires payées et majorées

• Formations internes et perspectives d'évolution : travail en hauteur, qualifications photovoltaïques, chef d'équipe

• Un métier d'avenir dans une entreprise certifiée RGE, en croissance, avec une équipe stable et aucune sous-traitance

La fiche du poste en un coup d'œil

• Intitulé : poseur de panneaux photovoltaïques H/F, profil couvreur expérimenté

• Entreprise : Avenir Eco Photovoltaïque, Avenir Eco Groupe

• Contrat : CDI, 35 h réparties sur 4 jours — pas de chantier le vendredi

• Lieu : dépôt de La Mézière (35520), au nord de Rennes

• Secteur d'intervention : Bretagne et départements limitrophes, déplacements possibles sur toute la région

• Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut par an selon expérience

• Expérience : couverture confirmée exigée, photovoltaïque formé en interne

• Permis B obligatoire · Poste ouvert aux femmes et aux hommes

• Matériel fourni : véhicule de service (trajet domicile – dépôt inclus), carte carburant, téléphone, tablette, outillage

L'équipe que vous rejoignez

Quatorze personnes, toutes salariées : couvreurs, électriciens, diagnostiqueurs, conseillers, administratif. Aucun chantier n'est confié à un sous-traitant. C'est un choix de fond, et c'est ce qui permet de tenir la qualité de pose sur la durée.

Le groupe réunit trois sociétés qui travaillent ensemble : le photovoltaïque, la couverture et le dépannage d'installations existantes. Plus de 5 000 installations réalisées depuis 2013, et 4,9/5 sur plus de 283 avis Google.

L'entreprise est dirigée par Nicolas Demiel, responsable technique dans le photovoltaïque depuis 2009 avant de la créer. Autrement dit : quand vous expliquez qu'une pose ne se fera pas comme prévu, vous parlez à quelqu'un qui a fait le métier.

Où vous travaillerez

La majorité des chantiers se situent autour de La Mézière et de Rennes, mais des déplacements sont possibles sur toute la Bretagne : Ille-et-Vilaine (Rennes, Saint-Malo, Fougères), Côtes-d'Armor (Saint-Brieuc, Dinan), Morbihan (Vannes, Lorient), Finistère (Quimper, Brest), ainsi que la Loire-Atlantique (Nantes, Saint-Nazaire) et la Manche (Avranches, Granville).

Maisons individuelles, rénovation, neuf, bâtiments professionnels et agricoles, carports. Ardoise, tuile, bac acier, fibrociment et toiture plate : la variété des supports fait une bonne partie de l'intérêt du poste.

Comment se passe la candidature

1. Vous nous envoyez votre CV par e-mail avec le bouton en haut de cette page.

2. Nous vous rappelons pour un premier échange sur votre parcours en couverture.

3. Entretien au dépôt de La Mézière, avec visite du showroom : vous voyez le matériel et l'équipe avant de dire oui.

Questions fréquentes

Comment est organisée la semaine de travail ?

Les 35 heures sont réparties sur 4 jours et aucun chantier n'est planifié le vendredi. Ce jour joue un rôle précis : c'est là qu'on rattrape un chantier qui a décalé, qu'on tient la réunion d'équipe au siège une fois par mois et qu'on fait l'entretien des véhicules — tout ce qui ne peut pas passer en semaine, où la priorité va au chantier. Les vendredis où rien de tout cela n'est nécessaire, vous ne travaillez pas.

Quelle est la rémunération proposée ?

Entre 30 000 et 35 000 € brut par an selon expérience, auxquels s'ajoutent le panier repas, la prime annuelle, le plan d'épargne entreprise et la mutuelle. La fourchette est indiquée volontairement : nous préférons que vous sachiez dès maintenant si le poste correspond à vos attentes.

Je n'ai jamais posé de panneaux solaires, est-ce bloquant ?

Non. C'est l'expérience en couverture qui compte pour ce poste. Le photovoltaïque s'apprend chez nous : les couvreurs expérimentés sont formés en interne.

Et si je suis débutant en couverture ?

Ce poste-là n'est pas pour vous : l'expérience confirmée en couverture est la compétence clé, et les candidatures débutantes ne seront pas retenues. Écrivez-nous quand même si vous êtes en formation, nous gardons les profils de côté.

L'outillage et le véhicule sont-ils fournis ?

Oui, et pas seulement. Véhicule de service — que vous utilisez aussi pour le trajet entre chez vous et le dépôt —, carte carburant, téléphone, tablette et outillage complet sont fournis par l'entreprise.

Les heures supplémentaires sont-elles payées ?

Oui, payées et majorées. S'y ajoutent le panier repas, la prime annuelle, le plan d'épargne entreprise et la mutuelle.

Quelles évolutions possibles ?

Formations internes au travail en hauteur et aux qualifications photovoltaïques, puis chef d'équipe. Les trois sociétés du groupe travaillant ensemble, il existe aussi des passerelles vers la partie électrique et le diagnostic.

Le poste est-il ouvert aux femmes ?

Oui, sans réserve. Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes.